El incremento forma parte de un aumento programado derivado de un proyecto de ley de 2019 firmado por el gobernador Phil Murphy. La legislación establece un aumento gradual del salario mínimo a $15 por hora, que se alcanzará para el 2024.
Cuando Murphy asumió el cargo en 2018, el salario mínimo del estado era de $8.60 por hora.
Varias leyes nuevas entrarán en vigor en Nueva Jersey en 2024, incluyendo un aumento del salario mínimo y exenciones fiscales para varios grupos.
«Cuando asumí el cargo, una de mis prioridades principales era aumentar el salario mínimo para millones de habitantes de Nueva Jersey», dijo Murphy. «Un año más tarde, plasmamos por escrito y firmamos oficialmente la legislación para aumentar el salario mínimo de Nueva Jersey a $15 por hora para 2024».
Según la ley, los empleadores estacionales y pequeños tienen hasta el 2026 para alcanzar los $15 por hora, con el fin de mitigar el impacto en sus negocios.
«A medida que nos acercamos a este hito tan esperado, tengo la esperanza de que los trabajadores de Nueva Jersey puedan mejorar su calidad de vida y asegurar un futuro mejor para sus familias en la clase media«, dijo Murphy. «Nuestra administración seguirá priorizando a nuestros trabajadores, quienes son el pilar de nuestra economía».
New York
Varias leyes nuevas también entrarán en vigor en 2024 en Nueva York, incluyendo aumentos del salario mínimo en la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester.
El salario mínimo federal en los Estados Unidos ha permanecido en $7.25 por hora desde 2009, pero los estados y algunas localidades tienen libertad para establecer montos más altos. Treinta estados han optado por hacerlo.
El salario mínimo aumentará a $16 por hora para empleados en la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester, a partir de 2024.
El aumento en 2024 será seguido por aumentos anuales de $0.50 en 2025 y 2026.
«Frente a costos en constante aumento e inflación, este plan histórico para reformar el salario mínimo de Nueva York asegurará que los salarios de aquellos más afectados por la crisis de asequibilidad, incluyendo mujeres, madres solteras y personas de color, se mantengan al ritmo del costo de vida«, dijo la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul.
El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ha lanzado una campaña de concientización pública para recordar a los neoyorquinos sobre esta actualización, además de alentar a los trabajadores con salario mínimo a reportar salarios faltantes.